Laufbahn

Dein persönlicher Weg zur Spitze.

Von Führungskräften
- für Führungskräfte

Du erhälst bei uns keine trockene Theorie, sondern erprobtes Praxiswissen und jede Menge Werkzeug.

Unsere erfahrenen Prozessbegleiter vermitteln dir anschaulich, wie du Schritt für Schritt dein persönliches Leitbild erarbeitest, deine selbstbestimmte Zukunft planst, dich optimal am Arbeitsmarkt positionierst.

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Erfolgreich durchgeführte Prozessbegleitungen
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Individuell kombinierbare Führungsmodule
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Jahre Erfahrung in der Begleitung

Schritt 1: Analyse

Gleich zu beginn ist es uns sehr wichtig dich kennenzulernen, damit wir dich optimal bei der Erreichung deiner Ziele begleiten können. In drei Schritten anaysieren wir gemeinsam deine Situation und priorisieren deinen persönlichen Handlungsbedarf.

Meine Wünsche & Träume

Ab auf die grüne Wiese. Hier darfst du alles erfassen, was du dir jemals gewünscht hast, jeden Ort, den du besuchen willst und alles, was du jemals erreichen wolltest.

Mein Lebensrad

Das Lebensrad stellt dir grafisch und ganzheitlich alle persönlichen Bereiche dar. Gemeinsam zeigen wir auf, inwieweit deine Ansprüche mit deiner aktuellen Lage zusammenpassen und erarbeiten ganz konkret, wo Handlungsbedarf besteht.

Meine Ausgangssituation

Jetzt geht es in die Tiefe. Du verfasst deine persönliche Geschichte zu allen Lebensbereich, gemäss deinem Lebensrad.

Schritt 2: Werte & Leitbild

Damit du dich jederzeit klar im Dschungel der unendlichen Möglichkeiten orientieren kannst, erarbeitest du deine persönlichen Richtlinien und Entscheidungsgrundlagen für deinen zukünftigen Alltag.

Meine Werte

Werte können ganz verschiedene Ausprägungen haben. Wir begleiten dich auf deinem Weg, diese für dich pro Lebensbereich auszuformulieren. 

Mein Leitbild

Dein persönliches Leitbild soll eine Orientierung für deinen Lebenspartner, deine Kinder, deine Verwandten und alle Personen in deinem beruflichen Umfeld bezüglich deiner Handlungs- und Entscheidungsprinzipien sein.

Meine Ziele

Die Segel setzen und los. Aber wohin? Hier definierst du deine persönlichen Ziele und planst diese exakt durch, damit nichts mehr dem Zufall überlassen wird. Dein Leben, deine Ziele!

Schritt 3: Gegenwart & Zukunft

Hier definierst du dein persönliches Gütesiegel und planst deine berufliche Zukunft unter der Berücksichtigung deiner individuellen Life-Balance.

Meine Gegenwart

Hier er erkennst du das in dir schlummernde Potential, entwickelst ein starkes Selbstbild, legst dir einen ordentlichen Vorrat an Selbstmotivation an und wirst Profi in der Festlegung von messbaren Zielen.

Mein Zukunft

Du erfasst strukturiert deine zukünftigen Fachgebiete, Branchen, mögliche Weiterbildungen, Aufgaben und Positionen und deine Anforderungen an deinen zukünftigen Arbeitgeber inklusive deiner Lohnvorstellung.

Schritt 4: Marketing

Um am Arbeitsmarkt überdurchschnittlich erfolgreich zu sein musst du deine Fähigkeiten, Stärken und Kompetenzen attraktiv und einmalig anbieten und lernen diese gezielt zu verkaufen.

Marketingkonzept

Deine Bewerbungsunterlagen sind deine Visitenkarten und vermitteln den ersten Eindruck bei deinem neuen Arbeitgeber. Sie müssen interessant und einfallsreich sein – genau wie du!

Marketingplan

Genau wie jede Vermarktung benötigst auch du einen optimalen Plan, um dich entsprechend zu vermarkten. Dazu gehören vor allem deine persönlichen Netzwerke aber auch verschiedene Medien. Gezielt findest du und wirst gefunden.

Schritt 5: Vorstellungsgespräch

Das ist deine Chance, das ist dein Tag. Daher gilt es gut vorbereitet in das Gespräch zu gehen, mögliche Fallen zu vermeiden, sich gut auf alle möglichen Fragen vorzubereiten und selbstsicher aufzutreten. So überzeugst du ganz souverän.

Nonverbale Kommunikation

Jetzt gilt es Haltung zu bewahren. 58% deiner Kommunikation erfolgt über die Körpersprache. Wir trainieren mit dir gezielt deine Wirkung und wie du dein wichtigstes Kommunikationsmittel zielorientiert einsetzt.

Richtig Antworten

Deine Antworten sollten immer sachlich, kurz und wahrheitsgetreu sein. Aber woher kannst du wissen, was gefragt wird? Wir haben in jahrelanger Erfahrung über 100 Fragen zusammengestellt, die gerne in Vorstellungsgesprächen gestellt werden.

Fortlaufendes Controlling

Mit unseren praktischen Vorlagen kannst du deine Bewerbungen optimal verfolgen. Auch hier lassen wir dich nicht alleine bevor du deine persönlichen Ziele erreicht hast.

Dein kostenloses Erstgespräch

Geh jetzt den ersten Schritt in deine erfolgreiche Zukunft und vereinbare dein kostenloses Erstgespräch.

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